Possibilités d'emploi

Relevant du gestionnaire des services d’infrastructure, le technicien en génie civil est responsable de l’examen, de l’inspection de tous les permis d’infrastructure et de la coordination et de la supervision du programme de gestion des déchets et du contrôle de son entretien régulier. Le technicien en génie civil fournira un soutien technique au service des infrastructures et à tous les projets d’immobilisations.

Le technicien en génie civil surveillera et évaluera davantage les activités de gestion des déchets pour s’assurer qu’elles sont conformes aux conditions contractuelles établies et aux normes environnementales, contribuera à l’élaboration de plans et d’initiatives de durabilité qui traitent du changement climatique et s’alignent sur les objectifs environnementaux, et surveillera et rendra compte des progrès de la municipalité vers les objectifs et les cibles en matière de changement climatique.

Connaissances, compétences et habiletés particulières :

• Formation post-secondaire en génie civil ou dans un autre domaine connexe ou combinaison d’expérience répondant aux exigences ; Un minimum de trois (3) ans d’expérience en conception et en construction dans le domaine du génie civil ou municipal, notamment en matière de collecte des eaux usées et des eaux pluviales, de gestion des eaux pluviales, de conception et d’entretien des routes ;
• Connaissance des politiques de l’administration municipale ;
• Connaissance des procédures et opérations municipales ;
• Connaissance des infrastructures municipales, des directives de conception du ministère de l’Environnement et de l’OPSS ;
• Capacité à identifier et à analyser les problèmes, à trouver et à mettre en oeuvre des solutions ;
• Capacité à utiliser des niveaux de terrain et des stations GPS ;
• Capacité à communiquer efficacement avec le public en faisant preuve de discrétion et de tact ;
• Connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook) et d’Auto CAD;
• Bonne connaissance de la loi sur la santé et la sécurité au travail ;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
• Travailler selon un horaire flexible en fonction des exigences du poste ;
• Technologue en ingénierie certifié (CET) est un atout.

Exigences linguistiques :

Excellente maîtrise de la compréhension, de l’expression orale, de la lecture et de l’écriture en français ou en anglais. La maîtrise de la deuxième langue officielle est un atout majeur.

Rémunération :

Le salaire, basé sur un horaire de 35 heures par semaine, est fixé entre 70 771 $ et 80 881 $ par année. La municipalité offre un excellent ensemble d’avantages sociaux compétitifs ainsi qu’un régime de retraite. Une description de tâches détaillée est disponible sur demande.

Comment appliquer :
Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature par écrit en format Word ou PDF à l’attention de ressources humaines par courriel : jobs.emplois@russell.ca, d’ici le 26 avril 2024, à 16 h.

Juin à août

Sauveteurs/Instructeurs, 15 ans ou plus

Exigences :

• Posséder et fournir toutes les certifications aquatiques;
• Premiers soins, RCR C;
• Sauveteur National (NLS) et toutes certifications d’instructeur;
• Doit fournir une vérification du casier judiciaire (18 ans et plus);
• Bilingue.

Rémunération :

• Le salaire de sauveteurs/instructeurs est fixé entre 17,58 $ et 19,23 $ par heure.

Comment postuler :

Veuillez soumettre votre candidature en format Word ou PDF en indiquant clairement le poste désiré par courriel : jobs.emplois@russell.ca, ou en personne au 717 rue Notre-Dame, Embrun, d’ici le 26 avril 2024, à 16 h.

Êtes-vous à la recherche d’un emploi à temps partiel qui fait la différence dans votre communauté ? Si c'est le cas, rejoignez notre équipe ! Profitez d'un équilibre entre travail et vie personnelle, rencontrez de nouvelles personnes et faites partie de notre équipe de brigadiers scolaires !

Voici ce que vous ferez en tant que brigadier scolaire :
Les brigadiers scolaires sont responsables de s'assurer que les enfants se rendent à l'école et en reviennent puissent traverser la rue en toute sécurité à leur passage désigné. Les brigadiers scolaires sont des figures de la sécurité et sont des membres importants et engagés de la communauté qui veillent à la sécurité de nos enfants.

Voici les tâches spécifiques du poste :

• Diriger et aider les piétons à traverser la rue en toute sécurité aux points passage désignés, en arrêtant la circulation si nécessaire.
• Communiquer aux élèves et aux adultes les règles de sécurité routière, les règles de traversées et d’autres informations.
• Inspecter quotidiennement les passages et signaler toute situation dangereuse.
• Être attentif aux véhicules d'urgence approchant la zone et s’assurer qu'ils ont la priorité sur la circulation des véhicules et des piétons.

Le taux horaire par passage est de 17 $.

• Des heures désignées sont attribuées chaque jour où les écoles sont en session.
• Possibilités d’appel en cas de besoin de remplacement.

Comment postuler : Soumettez votre candidature en identifiant clairement le poste désiré, en format Word ou PDF par courriel à jobs.emplois@russell.ca. Ce processus sera ouvert jusqu’à ce que le poste soit comblé.

Éducateurs inscrit de la petite enfance (temps plein et partiel)

L’éducateur inscrit de la petite enfance (ÉPEI) sera sous la responsabilité de la gérante du service de garde et sera responsable de la prestation d’un programme éducatif, y compris des activités axées sur le développement des enfants, leur santé, leur sécurité et leur bien-être. Le titulaire devra assurer une gestion professionnelle et efficace de la programmation et des activités du service.

Exigences :

• Diplôme d’études collégiales en service à l’enfance ou en voie d’obtenir une équivalence d’un programme d’apprentissage;
• Être membre actif de l’Ordre des éducatrices et éducateurs de la petite enfance de l’Ontario;
• Avoir un casier judiciaire valide et négatif - Secteur vulnérable (dans les six mois) ;
• Avoir suivi une formation récente de secourisme incluant RCR;
• Être âgé de 18 ans ou plus;
• Excellente compréhension orale et écrite du français (St-Joseph et St-Jean/La Croisée).
• Excellente compréhension orale et écrite de l'anglais (Mother Teresa).
• Le bilinguisme est un atout.

Rémunération : Le salaire est fixé entre 24.47$/heure et 27.54$/heure. 

Éducateurs non-diplômés (temps plein et partiel)

L’éducateur non diplômé sera responsable de mettre en application un programme éducatif comportant des activités ayant pour but le développement global des enfants sous sa responsabilité. Le titulaire devra veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants.

Exigences :

• Être âgé de 18 ans ou plus.
• Posséder des certifications en premiers soins et RCR (SVP identifier toutes les certifications à jour)
• Avoir un casier judiciaire valide et négatif - Secteur vulnérable (dans les six mois).
• Excellente compréhension, orale et écrite du français.
• L'anglais est un atout.
• Excellente compréhension orale et écrite du français (St-Joseph et St-Jean/La Croisée).
• Excellente compréhension orale et écrite de l'anglais (Mother Teresa).
• Le bilinguisme est un atout.

Rémunération : Le salaire est fixé entre 20.06$/heure et 22.58$/heure. 

Comment postuler : Soumettez votre candidature en identifiant clairement le poste désiré, en format Word ou PDF par courriel. Ce processus sera ouvert jusqu'à ce que les postes soient comblés.